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ANALISTA DE PREVENÇÃO DE PERDAS (CDA)

Descrição da vaga

A Swift tem a missão de alimentar uma vida melhor através de produtos de qualidade, uma boa culinária e um atendimento amigável que ajuda a construir lembranças memoráveis na mesa dos nossos clientes.

Nossa missão também se estende na vida de cada colaborador que representa a nossa marca. Aqui, cuidamos das nossas pessoas, pois acreditamos que é o nosso bem mais precioso, proporcionando um ambiente de trabalho leve e com um clima agradável, no qual todos são respeitados e valorizados, independente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou deficiências. Além disso, aqui na Swift, trabalhamos muito para que o nosso time cresça conosco, podendo construir uma carreira emocionante junto a nós, tendo a possibilidade de fazer a diferença.


Então, se você se identificou com o nosso jeito de ser e quer ajudar a construir essa história, convidamos você a fazer parte do nosso time! 🧡

Responsabilidades e atribuições

  • Auditoria de Fluxo e Processos (Auditoria de Malha): Realizar auditorias in loco e sistêmicas nos processos de Recebimento, Separação (Picking) e Expedição, identificando gargalos que geram perdas invisíveis.
  • Gestão de Riscos e Sinistros (GR): Monitorar e garantir o cumprimento do Plano de Gerenciamento de Risco (PGR) para redução de roubo de carga em rodovias. Desenvolver planos de ação junto às transportadoras e gerenciadoras de risco.
  • Inteligência de Inventário e PAR: Liderar a análise de divergências em Produtos de Alto Risco (PAR). Não apenas contar, mas investigar a causa raiz de faltas e sobras, propondo ajustes nos processos de conferência.
  • Monitoramento de Infraestrutura e Ativos: Inspecionar e garantir a integridade de estruturas (Porta Paletes), equipamentos de movimentação, sistemas de CFTV e controle de acesso, avaliando riscos de acidentes e segurança patrimonial.
  • Controle de Acessos e Compliance: Auditar o fluxo de pessoas e veículos, garantindo que os protocolos de revista e segurança (P2P) estejam mitigando riscos de desvios internos.
  • Cultura de Prevenção e Treinamento: Atuar como multiplicador da cultura de "Perda Zero", treinando a operação no manuseio correto de SKUs sensíveis e no uso de sistemas.

Relatórios e Dashboards: Elaborar relatórios técnicos de perdas (vulnerabilidades vs. ocorrências) e apresentações para a gestão, utilizando dados dos softwares de monitoramento e ERP.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Superior cursando ou completo em Logística, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência: Vivência sólida em Prevenção de Perdas em ambientes de CD ou Varejo de alta complexidade.
  • Domínio Técnico (Hard Skills):
  • Excel Intermediário/Avançado (Procv, Tabelas Dinâmicas, Gráficos para dashboards).
  • Experiência com SAP (Transações de estoque e movimentação).
  • Familiaridade com WMS e softwares de segurança (Ex: Defence, Smartxhub, Sense).

Informações adicionais

Aqui na Swift, oferecemos alguns benefícios que você poderá usufruir assim que iniciar a sua trajetória com a gente! Confira alguns deles abaixo 🧡


  • Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível, para usar como quiser;
  • Vale-Transporte;
  • Experiência Swift (mensalmente oferecemos um produto diferenciado para que todos os nossos colaboradores possam experimentar, se deliciar e aprimorar seus argumentos de venda);
  • Acesso ao Sempre JBS (aplicativo interno):
  • Sempre Cuida: oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar (saúde mental, física, nutricional, dentre outras);
  • Sempre Educa: disponibiliza conteúdos de treinamentos corporativos, incentivando o seu desenvolvimento profissional;
  • Sempre Cresce: dedicado a oportunidades de carreira no grupo JBS, para que você possa crescer com a gente!
  • Compras na loja com repasse em folha;
  • Parceria com o Gympass (convênio de academias);
  • Participação dos resultados (pagamento realizado uma vez por ano de acordo com o resultado da companhia);
  • Fretado do Terminal Jardim Britânia até a Swift X Swift até o Jardim Britânia;
  • Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida (opcionais);
  • Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas (opcional).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos um varejo multicanal especializado em proteínas congeladas. De bovinos a pescados, aqui temos tudo para os nossos clientes. Trabalhamos sempre com foco em excelência, segurança alimentar, sustentabilidade e inovação.

 

Temos mais de 500 lojas divididas em: lojas físicas, lojas nos principais supermercados, lojas móveis que circulam pelos condomínios em diversas cidades e também uma loja online para que os clientes comprem como, quando e onde quiser.

 

O nosso papel é estar cada vez mais próximo dos nossos clientes, através de uma experiência de compra e consumo com qualidade, preço justo, ambiente de compra agradável, praticidade e segurança, alimentando o mundo com o que há de melhor.

 

E tudo isso só acontece pois temos um grande diferencial: nossas pessoas, que colocam paixão em tudo o que fazem.