Swift - Recrutamento Interno - CDA - Assistente de Logistica
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
NOSSA HISTÓRIA FAZENDO PARTE DA SUA!
Estamos chegando em novos estados, regionais e expandindo todos os nossos canais. E queremos NOSSAS PESSOAS crescendo com a gente. Na SWIFT, “Alimentar uma vida melhor”, vai além de proporcionar lembranças memoráveis na mesa dos nossos clientes, também se estende na vida de cada colaborador que representa a nossa marca. “Alimentar uma vida melhor” também é cuidar das nossas pessoas e trabalhar para que o nosso time cresça conosco, podendo construir uma carreira emocionante junto a nós.
Legal, né?
Quem sabe não chegou a hora de viver uma nova história e encarar um novo desafio com a gente?
Curtiu?
Então corre! Dê uma olhada nas regras abaixo e confere o link da oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
· Acompanhamento de enxovais;
· Reporting de relatórios diário;
· Levantamentos de performance separadores;
· Desenvolvimento de ferramentas e relatórios Ex: PDCA, Acomp. Expedição, Absenteísmo;
· Analise e justificativa de cortes operação nível de serviço;
· Criação de Ot´s, controle, distribuição e resolução de problemas em remessas, analise de rupturas.
Requisitos e qualificações
· Ensino médio completo;
· Conhecimento em Excel;
· Conhecimento no SAP (diferencial);
· Disponibilidade de horário;
Informações adicionais
Colaborador, fique atento às regras abaixo para se candidatar:
Ser colaborador efetivo com pelo menos 6 meses de empresa
Ter pelo menos 6 meses na função atual
Atender aos requisitos da posição
Ter nota de AVD entre performance sólida, evidência ou destaque
100% de conclusão as trilhas de desenvolvimento no EAD
Ter remuneração mensal compatível ou inferior com a posição em aberto
Não ter recebido qualquer sanção disciplinar nos últimos 12 meses
Não ter se candidatado a outro processo de Recrutamento Interno nos últimos 3 meses
Colaboradores afastados ou em férias não poderão participar do processo.
Eiii, psiu! Atenção!
Antes de se aplicar a oportunidade, seu gestor deve aprovar sua candidatura ao processo, combinado?
Esteja sempre preparado para as oportunidades que surgirão. Lembre-se: você é o protagonista da sua carreira!
NOSSA HISTÓRIA FAZENDO PARTE DA SUA!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste da Área Requisitante
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: L.A.B.E.L / S.O.C.R.A.T.E.S
- Etapa 6: Comitê de Seleção
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
Somos um varejo multicanal especializado em proteínas congeladas. De bovinos a pescados, aqui temos tudo para os nossos clientes. Trabalhamos sempre com foco em excelência, segurança alimentar, sustentabilidade e inovação.
Temos mais de 500 lojas divididas em: lojas físicas, lojas nos principais supermercados, lojas móveis que circulam pelos condomínios em diversas cidades e também uma loja online para que os clientes comprem como, quando e onde quiser.
O nosso papel é estar cada vez mais próximo dos nossos clientes, através de uma experiência de compra e consumo com qualidade, preço justo, ambiente de compra agradável, praticidade e segurança, alimentando o mundo com o que há de melhor.
E tudo isso só acontece pois temos um grande diferencial: nossas pessoas, que colocam paixão em tudo o que fazem.
CONHEÇA MAIS SOBRE A NOSSA HISTORIA