Pular para o conteúdo principal

Swift - Gerente de Loja - Tutóia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Swift tem a missão de alimentar uma vida melhor através de produtos de qualidade, uma boa culinária e um atendimento amigável que ajuda a construir lembranças memoráveis na mesa dos nossos clientes.

Nossa missão também se estende na vida de cada colaborador que representa a nossa marca. Aqui, cuidamos das nossas pessoas, pois acreditamos que é o nosso bem mais precioso, proporcionando um ambiente de trabalho leve e com um clima agradável, no qual todos são respeitados e valorizados, independente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou deficiências. Além disso, aqui na Swift, trabalhamos muito para que o nosso time cresça conosco, podendo construir uma carreira emocionante junto a nós, tendo a possibilidade de fazer a diferença.


Então, se você se identificou com o nosso jeito de ser e quer ajudar a construir essa história, convidamos você a fazer parte do nosso time! 🧡

Responsabilidades e atribuições

O principal papel do Gerente de Loja na Swift é ser um Masterchef e guardião da nossa marca, sendo um multiplicador dos nossos valores e conhecimentos. Engajado no desenvolvimento do time afim de alcançar os resultados projetados.


Principais Atividades:

  • Garantir a melhor experiência do cliente com a marca;
  • Gestão de pessoas e treinamento do time para garantir especialistas nos produtos Swift;
  • Gestão de metas e resultados da loja;
  • Gestão dos processos operacionais: garantir a excelência na execução das atividades dentro dos padrões e normas estabelecidas pelas áreas de negócio da Swift;
  • Acompanhamento dos KPIs (indicadores) da loja;
  • Atendimento com foco na melhor solução para o cliente;
  • Execução de processos administrativos, como: gestão de estoque, inventário geral e rotativo, conferência de mercadorias no recebimento, procedimentos de notas fiscais, processos de RH, dentre outros;
  • Treinamento/Desenvolvimento/Integração, Escala de trabalho, folgas, controle de férias e controle de horas extras, controle de registro de ponto;
  • Execução das ações comerciais / Acompanhamento das diretrizes de marketing X Visual Merchandising.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • 5 anos de experiência como Gerente de vendas, atendimento ao cliente e gestão de pessoas;
  • Habilidade com pacote office;
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

DESEJÁVEL:


  • Ter atuado no segmento do varejo atrelado à meta de vendas;
  • Cursos extras curriculares em Liderança, Estratégia de Vendas e Gestão de KPI's.


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:


  • Nossos Valores (JBS);
  • Brilho nos olhos, alta energia e entusiasmo;
  • Interesse pela marca e desejo por crescer com a Swift;
  • Gostar de cozinhar e/ou fazer churrasco;
  • Comprometimento e estabilidade na carreira;
  • Gostar de trabalhar em equipe;
  • Comunicar-se de forma influente;
  • Protagonismo na vida;
  • Ser ágil nas atividades cotidianas e inquietude;
  • Obstinação por atingir objetivos.

Informações adicionais

Aqui na Swift, oferecemos alguns benefícios que você poderá usufruir assim que iniciar a sua trajetória com a gente! Confira alguns deles abaixo 🧡


  • Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível, para usar como quiser;
  • Vale-Transporte;
  • Premiação semestral (calculada com base no atingimento de metas mensais);
  • Celular corporativo;
  • Experiência Swift (mensalmente oferecemos um produto diferenciado para que todos os nossos colaboradores possam experimentar, se deliciar e aprimorar seus argumentos de venda);
  • Acesso ao Sempre JBS (aplicativo interno):
  • Sempre Cuida: oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar (saúde mental, física, nutricional, dentre outras);
  • Sempre Educa: disponibiliza conteúdos de treinamentos corporativos, incentivando o seu desenvolvimento profissional;
  • Sempre Cresce: dedicado a oportunidades de carreira no grupo JBS, para que você possa crescer com a gente!
  • Compras na loja com repasse em folha;
  • Parceria com o Gympass (convênio de academias);
  • Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida (opcionais);
  • Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas (opcional).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise DISC
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente Distrital e Regional
  5. Etapa 5: Pré-Work
  6. Etapa 6: Comitê de Seleção
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Somos um varejo multicanal especializado em proteínas congeladas. De bovinos a pescados, aqui temos tudo para os nossos clientes. Trabalhamos sempre com foco em excelência, segurança alimentar, sustentabilidade e inovação.

 

Temos mais de 500 lojas divididas em: lojas físicas, lojas nos principais supermercados, lojas móveis que circulam pelos condomínios em diversas cidades e também uma loja online para que os clientes comprem como, quando e onde quiser.

 

O nosso papel é estar cada vez mais próximo dos nossos clientes, através de uma experiência de compra e consumo com qualidade, preço justo, ambiente de compra agradável, praticidade e segurança, alimentando o mundo com o que há de melhor.

 

E tudo isso só acontece pois temos um grande diferencial: nossas pessoas, que colocam paixão em tudo o que fazem.



?